Candidature spontanée

Vous êtes motivés et souhaitez rejoindre Brand Développement ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV en complétant les informations demandées dans le formulaire plus bas.
Nous nous ferons un plaisir de contacter les profils correspondants aux besoins afin de discuter d’opportunités.
En cas de profil créatif ou développeur, pensez bien à intégrer un lien vers un portfolio si vous en avez.

Les étapes de traitement des candidatures spontanées :

• Réception et classement de chaque CV par type de poste, type de contrat souhaité (CDI, CDD, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage), compétences, niveaux d’études et exigences attendues… .
  
  
• Stockage des meilleurs profils dans notre base de données.
  
  
• Recherche des profils correspondants aux besoins actuels de l’entreprise avec examen attentif du CV et du portfolio le cas échéant.
  
  
• Contact des profils correspondants aux attentes par notre service RH.

Après ce premier échange téléphonique ou visio, nous pourrions vous proposer un entretien physique dans nos locaux afin d’en apprendre un peu plus sur votre parcours et vos motivations. A ce stade, il peut vous être demandé d’effectuer un test afin que nous puissions évaluer vos compétences techniques

Par la suite nous vous ferons un retour de notre décision dans les meilleurs délais