RECRuTEmENT
pourquoi INTÉGRER BRAND DEVELOPPEMENT
Acteur de confiance reconnu sur son marché, Brand Développement repose sur les compétences des profils qui la composent pour assurer sa constante évolution.
Nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs dotés d’un esprit collectif, d’une force de proposition, mais aussi d’une bonne dose de curiosité et de créativité.
Chez Brand Developpement, nous savons bâtir ensemble des postes sur mesure, adaptés aux besoins stratégiques de la société et aux ambitions professionnelles des collaborateurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
L’OBJECTIF
L’assurance de participer à une
aventure très enrichissante
LES DÉFIS
Relever de véritables challenges en
contribuant personnellement à de nombreux projets intéressants
LA PROMESSE
Une entreprise dans laquelle
l’apprentissage occupe une place
importante dans la politique de
recrutement
L’AMBIANCE
Intégrer une entreprise jeune et
dynamique, consciente que le travail est aussi source d’épanouissement
LES PLUS
Des activités favorisant la cohésion
d’équipe (escape game, barbecue,
laser game, bowling…)
Nos offres d'emploi
Notre pluriactivité est l’une des forces de l’entreprise (Conception, design, achat, Import, Logistique, digitalisation, Commercialisation), nos métiers sont donc logiquement articulés autour de ces pôles d’activités.
À l’heure de la maîtrise des flux de marchandise, Brand Développement conduit une politique ambitieuse pour assurer l’approvisionnement et le meilleur acheminement à ses clients. Notre logistique totalement intégrée évolue vers une solution omnicanale.
DĂ©couvrez de nombreux mĂ©tiers dans le domaine stratĂ©gique de la logistique et des fonctions rattachĂ©es : magasinier entrepĂ´t, logisticien entrepĂ´t, responsable Supply Chain, exploitant transport, gestionnaire de l’administration des ventes (ADV), responsable contrĂ´le qualitĂ©, responsable SAV.
Nous sommes en pleine accélération dans notre digitalisation. Cette mutation servie par une réelle ambition, nous donne l’opportunité d’intégrer de nouveaux profils. Nous travaillons sur l’interconnexion entre les parties prenantes : entrepôts, sites e-commerce, marketplaces, magasins, et de nouvelles solutions innovantes.
Voici quelques exemples parlant de postes qui pourraient vous ĂŞtre proposĂ©s : Designer UI/UX, designer 3D, webmarketer, chef de projet marketplace, e-merchandiser, chargĂ© de partenariat,community Manager, chief digital officer, chief marketing officer…
Les comptables contrĂ´lent la tenue de tous les comptes. Leur mission est de donner une image exacte du patrimoine et des rĂ©sultats de l’entreprise. Comme tout est informatisĂ©, ils fiabilisent et optimisent les systèmes d’information de son service. Toujours dans un objectif de croissance, Brand Developpement a su s’adapter afin de pouvoir optimiser ses investissements en interne.
Quelques exemples de postes que nous proposons : employé administratif, assistant de direction, assistant ressources humaines, responsable ressources humaines, contrôleur de gestion, gestionnaire comptable, risk analyste, analyste de productivité industriel…
En perpétuelle développement, Brand Developpement ne cesse jamais d’éveiller sa curiosité sur le monde extérieur. Les objectifs de l’entreprise sont d’intégrer au maximum les problématiques de ses clients au sein des activités du groupe, et d’avoir la capacité de se réinventer constamment.
Voici quelques exemples parlants de ce qui vous attend en choisissant de travailler au sein de nos équipes : acheteur, commercial, sourcing manager, contrôleur qualité, responsable de secteur, assistant import, conférencier.
Toujours dans une optique de créer le mouton à 5 pattes, Brand développement a construit au cours de son expérience une équipe spécialisée dans le design et la conception de produit.
L’objectif de ce pôle étant également de développer des stratégies et des outils de communication marketing. Il effectue également une veille concurrentielle tout en analysant les résultats dans le but d’adapter au mieux sa stratégie.
Pour répondre à chaque demande, ces services allient savoir et imagination.
Voici quelques exemples de poste que nous serions à même de vous proposer : designer, graphiste, concepteur digital, ingénieur concepteur, styliste, photographe…
